Чтобы ответить на вопрос о заработной плате ИП, дадим определение понятиям «заработная плата» и «работник» согласно законодательству. Обратимся к статье 1 Трудового кодекса РК.

Заработная плата – это вознаграждение за труд работника. Это вознаграждение должно определяться квалификацией работника, сложностью, количеством, качеством и условиями выполняемой работы, а также может включать дополнительные выплаты – компенсации.

Работник – это физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору.

Предприниматель вправе начислять и выплачивать зарплату своим сотрудникам как работодатель. Но ИП на упрощенке не может быть одновременно и работодателем и работником и заключить трудовой договор сам с собой, согласно ТК РК.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас и получите бесплатный доступ на 7 дней.

У нас Вы можете:

Автоматически рассчитывать и оплачивать налоги.
Отправлять отчеты в налоговую.
Получать напоминания о сроках оплаты налогов и сдачи отчетов.
Проверять долги по налогам.
Выписывать электронные документы (ЭСФ, ЭАВР).
Проводить все операции с телефона или компьютера.

Получить доступ

Поэтому у ИП на упрощенке зарплаты нет, но есть доход, полученный от предпринимательской деятельности.

ИП обязан по закону производить социальные отчисления за себя, для этого он сам определяет налогооблагаемую базу. Не обязательно, чтобы эта база была равна фактически полученному доходу.

Налогооблагаемая база с полученного дохода может быть выше, если он хочет получить в будущем бóльшие соцвыплаты: пособия и пенсию.

В остальном доход, полученный от предпринимательства, ИП на упрощенке может использовать в своих интересах.

Следовательно, ответ на вопрос «Может ли ИП на упрощенке сам себе установить заработную плату?» – Нет, ИП на упрощенке не получает заработную плату, он имеет доход от предпринимательской деятельности. После уплаты обязательных социальных налогов и отчислений с заявленного дохода, ИП на упрощенке может свободно доходом распоряжаться.

Для ИП на ОУР правила другие. На ОУР обязательно вести бухгалтерский учет.

Владелец ИП на ОУР, как директор своего ИП, должен получать заработную плату. ИП на ОУР сам устанавливает себе размер зарплаты. При этом он должен уплатить налоги:

ОПВ –10%;
ОПВР – 1,5%;
СО – 3,5%;
ВОСМС – 5% от 1,4 МЗП;
также на ОУР уплачивается соцналог: 2 МРП минус СО.

Следовательно, ответ на вопрос «Получает ли ИП на ОУР заработную плату?» – Да, владелец ИП на ОУР начисляет себе как директору заработную плату и удерживает с нее налоги и соцотчисления.

Нужно ли ИП на ОУР, помимо своих зарплатных платежей и налогов, платить еще и платежи за ИП? – Владелец ИП на ОУР должен уплачивать за себя как за работника и за остальных сотрудников все налоги и обязательные социальные платежи. Дополнительно ИП на ОУР уплачивает 10% налога с прибыли. При этом ИП на ОУР обязан вести бухучет.

⇒ См.: ИП на ОУР: преимущества и обязательства

Asistent.kz – интуитивно понятный и полезный сервис, который помогает самостоятельно: