1. Как вести бухгалтерию самостоятельно?
4. Как рассчитать налоги за ИП?
5. Как рассчитать налоги за сотрудника?
поиск...
Обновлено: январь 2023
Ответственность за неуплату СО
Как работает система соцстрахования?
Система обязательного соцстрахования:
1) обязывает производить социальные отчисления в фонд соцстрахования,
2) а при наступлении случаев социального риска обеспечивает работнику (его иждивенцами) гарантированные социальные выплаты.
Согласно ст. 1 п. 3 Закона социальные отчисления – деньги, уплачиваемые (1) плательщиками социальных отчислений в (2) Государственный фонд социального страхования (3) в порядке, установленном законодательством РК.
1) Кто подлежит обязательному социальному страхованию? (ст. 7 Закона)
(См.: ⇒ О Едином совокупном платеже (ЕСП) в Казахстане.
Зарегистрируйтесь прямо сейчас и получите бесплатный доступ на 7 дней.
У нас Вы можете:
Работающие пенсионеры не являются участниками системы обязательного соцстрахования (п. 1 ст. 11 Закона «О пенсионном обеспечении в РК»).
2) Какова роль Государственного фонда социального страхования (ГФСС)?
ГФСС делает выплаты участникам системы соцстрахования при наступлении случая социального риска.
3) Какие НПА устанавливают порядок исчисления и уплаты СО?
Закон РК «Об обязательном социальном страховании» от 26.12.2019 г. № 286-VI и Приказ Министерства труда и социальной защиты населения РК «О некоторых вопросах системы социального страхования и оказания государственных услуг в социально-трудовой сфере» от 11.06.2020 г. № 224.
Социальный риск обозначает случаи, в результате которых утрачивается доход. Это может быть связано со следующими событиями:
В настоящее время размер ставки равен 3,5 % от объекта исчисления.
С 1 января 2025 г. ставка соцотчислений вырастет до 5%.
Если вы работник,
то расходы несет работодатель, в виде выплаты с доходов в качестве оплаты труда, т.е. заработной платы.
Если вы ИП, в том числе крестьянское или фермерское хозяйство, или занимаетесь частной практикой (нотариусы, адвокаты),
вы самостоятельно определяете, с какой суммы дохода будете делать социальные отчисления.
Но для исчисления СО в свою пользу вы можете выбирать такой размер получаемого дохода, чтобы не превысить максимальный предел, определяемый для целей налогообложения в соответствии с Налоговым кодексом РК.
Максимальный предел СО от одного плательщика не должен превышать 7 МЗП. В 2023 году это составляет 490 000 тг (7 * 70 000).
Таким образом, максимальная сумма СО: 490 000 * 3,5% = 17 150 тг.
Если объект исчисления СО за календарный месяц менее 1 МЗП, то СО исчисляются исходя из минимального размера заработной платы.
Например,
работник отработал неполный месяц и его заработная плата составила 60 000 тг.
Рассчитываем объект для исчисления СО: 60 000 – 6 000 (ОПВ) = 54 000 тг.
Поскольку 54 000 тг меньше 1 МЗП (70 000 тг в 2023 г.), значит, СО исчисляются от суммы 70 000 тг:
70 000 * 3,5% = 2 450 тг.
Какие доходы не облагаются СО? (ст. 15 Закона)
К таким доходам относятся, например: компенсации при служебных командировках; расходы работодателя, не связанные с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, и не относимые на вычеты, которые не распределяются конкретным физическим лицам; алименты, полученные на детей и иждивенцев; вознаграждения по долговым ценным бумагам и т.д.
Полный список всех необлагаемых доходов можно посмотреть в следующих статьях Налогового кодекса РК:
СО уплачиваются ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, с указанием месяца, за который уплачиваются социальные отчисления.
Например,
за октябрь СО платим до 25 ноября,
за ноябрь – до 25 декабря и т.д.
Если вы несвоевременно перечисляете СО, то за каждый день просрочки вам будет начислена пеня в размере 1,25-кратной базовой ставки НБ РК.
В случае несвоевременного перечисления или перечисления не в полном размере, органы государственных доходов не позднее 5 дней отправляют налогоплательщику уведомление.
И далее, в случае сохранения задолженности, вправе наложить арест на все банковские счета до полного погашения задолженности.
Пример расчета СО за работника
При заработной плате в 100 000 тг. рассчитываем объект исчисления СО: 100 000 – 10 000 (ОПВ) = 90 000 тг.
90 000 * 3,5% = 3 150 тг.
Сумма 3 150 тг уплачивается работодателем в установленные Законом сроки.
Пример расчета СО для ИП, самозанятых
Предположим, доход за месяц составил 300 000 тг.
Необходимо самостоятельно выбрать размер дохода, из которого будут исчисляться и уплачиваться СО: в пределах от 60 000 тг до 490 000 тг (min и max значения).
Возьмем размер дохода в 80 000 тг.
80 000 * 3,5% = 2 800 тг.
2 800 тг – это сумма СО, подлежащая уплате в бюджет.
ИП самостоятельно определяет размер дохода, с которого платит налоги.
Поэтому если вы как ИП не получаете доход за определенные месяцы, то за эти месяцы вы вправе не платить СО.
А если вы решите продолжать выплачивать СО за это время, то доход для исчисления составит 1 МЗП, или 70 000 тг.
Вам может быть интересно:
Правила отчислений и взносов в ОСМС
О пособии по уходу за ребенком у женщины, ИП которой продолжает работать.
Налоги ИП в декрете: как не переплачивать?
ПОДПИСКА на сервис онлайн-бухгалтерии позволяет вам самостоятельно платить налоги, рассчитывать зарплату, сдавать отчеты, выписывать документы из Личного кабинета. Доступен бесплатный 7-дневный тестовый период. Переходите ПО ССЫЛКЕ.
1. Как вести бухгалтерию самостоятельно?
4. Как рассчитать налоги за ИП?
5. Как рассчитать налоги за сотрудника?
Оплачиваете только ВОСМС
Ваш Asistent
За месяцы когда не было дохода, оплачиваете только ВОСМС.
Ваш Asistent