На что повлияет отсутствие страхования работников?

Штрафы за отсутствие страхования работников

Во-первых, в п. 2 ст. 230 КоАП РК предусмотрена ответственность за уклонение от заключения договора обязательного страхования:

штрафы от 10 до 1000 МРП (34 500 тг – 3 450 000 тг).

Этот вид страхования обязателен для юрлиц и для ИП, вне зависимости от организационно-правой формы. Договор нужно заключить в течение 10 дней после регистрации.

 

Повышение степени риска предпринимателя

Во-вторых, с 2023 года отсутствие страхования работников повышает степень риска предпринимателя.

В мае 2023 года внесены изменения в условия проведения трудовых проверок. Эти изменения относятся к системе управления рисками (СУР).

С 2023-го года СУР пересматривается каждый квартал.

 

Три степени риска

Предпринимателям могут присвоить одну из степеней: высокую, среднюю или низкую.

Показатель степени риска присваивается по шкале от 0 до 100 баллов.

При этом субъект (объект) контроля относится:

• к низкой степени риска – при показателе степени риска от 0 до 30;
• к средней степени риска – от 31 до 70;
• к высокой степени риска – от 71 до 100.

 

Что влияет на степень риска?

Для оценки степени риска учитываются:

• отчетность и другие сведения (например, сведения в ЕСУТД и т.д.),
• результаты предыдущих проверок и профилактического контроля.

За отсутствие до­го­во­ров обя­за­тель­но­го стра­хо­ва­ния ра­бот­ни­ка от несчаст­ных слу­ча­ев при ис­пол­не­нии им тру­до­вых (слу­жеб­ных) обя­зан­но­стей начисляется 50 баллов;

за невне­се­ние ра­бо­то­да­те­лем ин­фор­ма­ции в ЕСУТД также добавляется 50 баллов.

Поэтому:

• на­ли­чие до­го­во­ров обя­за­тель­но­го стра­хо­ва­ния ра­бот­ни­ка от несчаст­ных слу­ча­ев,
• а также корректное вне­се­ние ин­фор­ма­ции о за­клю­че­нии, изменении, пре­кра­ще­нии с ра­бот­ни­ком тру­до­во­го до­го­во­ра в ЕСУТД –

понижает вашу степень риска, а значит, вероятность проверки с посещением.

О ЕСУТД читайте здесь.

В ЕСУТД вносятся все работники на трудовых договорах. Застраховать также нужно всех работников, которые внесены в систему ЕСУТД.

Сам ИП не является работником, поэтому не страхуется.

Владелец ТОО без работников должен быть застрахован.

 

Как часто могут проводить проверки?

Формирование перечня работодателей для профилактической проверки будет производиться в автоматическом режиме на основе данных, полученных из информационных систем госорганов.

Проверки проводятся не чаще двух раз в год, и только в отношении субъектов (объектов) контроля, отнесенных к высокой и средней степеням риска.

Если субъект устранил в полном объеме нарушения по итогам проведенного предыдущего профилактического контроля с посещением, не допускается включение их при формировании списков на очередной период государственного контроля.

 

 Сколько стоит страхование работника?

Договор заключается на год (12 месяцев с даты его вступления в силу). Действует весь период, вне зависимости от наступления страховых случаев. 

Размер страховой премии зависит от вида деятельности, наличия и класса профессионального риска, численности сотрудников и т.д. Минимальная страховая премия – 1 МЗП, т.е. страхование работника на 2023 год стоит 70 000 тг.

 

Какие документы нужны для страхования?

• Штатное расписание (количество работников и фонд оплаты труда),
• банковские реквизиты,
• код ОКЭД,
• устав (для юрлиц),
• справка о госрегистрации (для юрлиц) либо талон или уведомление о начале деятельности индивидуального предпринимателя (для ИП),
• приказ на подписанта (для юридических лиц),
• удостоверение личности.

 

Вам может быть интересно:

Форс-мажор в договорах ИП: что нужно знать?

Как правильно работать с контрагентами?

Штрафы за отсутствие учетной документации

Как правильно оформить командировку: советы предпринимателям

 

Зарегистрируйтесь на сервисе онлайн-бухгалтерии asistent.kz и самостоятельно платите налоги, рассчитывайте зарплату, сдавайте отчеты из Личного кабинета. Доступен бесплатный 7-дневный тестовый период. Переходите ПО ССЫЛКЕ