Может ли учредитель/директор ТОО работать без зарплаты?

Насколько законна ситуация, если директор, он же учредитель ТОО сам выполняет работу, но зарплату не получает?

Это неправильно. Директор ТОО является работником, вне зависимости от того, учредитель он или наемный сотрудник (ст. 140 ТК РК). Все работники по закону получают оплату за труд. Это значит, что директор, даже если он является учредителем, должен получать заработную плату.

Трудовой договор заключать не нужно – ст. 140 ТК РК не прописывает таких требований.

Оформляйте такие трудовые отношения приказом о приеме на работу. В приказе нужно кратко прописать трудовые обязанности, дату начала работы, место выполнения работы, а также размер и иные условия оплаты труда.

Заработную плату можно установить любую, максимальный предел не установлен. Минимальный размер зарплаты не может быть ниже 1 МЗП (в 2022 году – 60 000 тг) – в соответствии с п. 2 ст. 103 ТК РК.

Но вы можете прописать в приказе, что директор при должностном окладе в 60 000 тг работает по часам, табелировать часы и оплатить зарплату за фактически отработанные часы. В таком случае фактическая заработная плата может быть меньше 1 МЗП в первое время.

Чем грозит директору ТОО работа без заработной платы?

Если ТОО не будет начислять заработную плату директору, то в скором времени получит  уведомление от налоговой.

Потому что камеральному контролю все очевидно: если ТОО осуществляет продажи товаров или услуг и получает за это деньги, значит, кто-то в ТОО работает и поэтому должен получать заработную плату. 

В случае вмешательства налогового контроля ТОО придется «задним числом» начислить заработную плату, перечислить налоги и отчисления с заработной платы директора, а также оплатить пени.

Ответ на вопрос однозначен: директор ТОО является обычным сотрудником и приносит прибыль компании, поэтому должен получать хотя бы минимальную заработную плату. Это требование касается директора/учредителя ТОО на любом режиме налогообложения!

Зарегистрируйтесь прямо сейчас и получите бесплатный доступ на 7 дней.

У нас Вы можете:

  • Автоматически рассчитывать и оплачивать налоги.
  • Отправлять отчеты в налоговую.
  • Получать напоминания о сроках оплаты налогов и сдачи отчетов.
  • Проверять долги по налогам.
  • Выписывать электронные документы (ЭСФ, ЭАВР).
  • Проводить все операции с телефона или компьютера.
Получить доступ

 

Вам может быть интересно:

Самая распространенная ошибка директора ТОО «на упрощенке»

Как правильно определить уставной капитал для ТОО?

Режим налогообложения: общеустановленный или упрощенный?

 

Зарегистрируйтесь на сервисе онлайн-бухгалтерии asistent.kz и САМОСТОЯТЕЛЬНО платите налоги, рассчитывайте зарплату, сдавайте отчеты, выписывайте документы. Доступен бесплатный 7-дневный тестовый период. Переходите ПО ССЫЛКЕ.

Статья актуальна на
13.09.2022
Самые популярные:

1. Реквизиты для уплаты налогов и отчислений с заработной платы

2. Расчетный счет для ИП: в каком случае он нужен?

3. Какие отчеты нужно сдавать в РК?

4. Инструкция по оплате обязательных медицинских социальных страхований, а также пеней по нему.

5. Что выбрать: "упрощенку" или общеустановленный режим налогообложения?

Электронный бухгалтер asistent
Отчеты. Налоги. Документы.
Бесплатно 7 дней
Получить доступ