Как правильно определить уставной капитал для ТОО?

Уставной капитал — одно из условий для начала работы ТОО (см. Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 г. № 220-1).

В первую очередь, это расходы, которых нельзя избежать: аренда офиса или склада, коммунальные расходы, интернет/связь, нотариальные услуги, начальный закуп товара для перепродажи.

Уставной капитал должен:

• покрыть первоначальные расходы на бизнес;
• гарантировать возврат средств кредиторам;
• фиксировать долю каждого учредителя для последующего распределения прибыли.

 

Нужен ли учредительный договор?

Если в ТОО один учредитель, то учредительного договора может не быть, но как только добавляется хотя бы еще один участник, договор составить нужно.

Любое изменение в уставном капитале (принятие в ТОО участников или их выбытие) влечет за собой пересчет долей участников на момент принятия или выбытия.

 

Преимущества нулевого или минимального капитала

Чтобы избежать затрат, иногда предприниматели выбирают минимальный размер уставного капитала или вообще нулевой. Давайте рассмотрим, к чему может привести такая «экономия денег».

Микро- и малый бизнес может иметь нулевой капитал – если не планирует рост производства и увеличение штата. Но вы должны понимать, что при таком условии у вас будут препятствия для получения займа/кредита и/или подтверждения платежеспособности.

 

Что дает крупный уставной фонд?

Во-первых, это подтверждение платежеспособности и доверие кредиторов, т.к. есть материальные гарантии.

Во-вторых, не нужно изменять документы при увеличении уставного капитала учредительными взносами.

В-третьих, вы можете рассчитаться денежными средствами за первоначальные расходы без кредитов и займов.

Риски при большом уставном фонде

Если уставный капитал не будет внесен в сроки по учредительному договору, то это чревато потерей доли, возложением обязательств по долгам, исключением из ТОО. В учредительном договоре нужно прописать график вкладов. К моменту регистрации 25% уставного капитала должно быть оплачено.

 

Как сформировать уставной капитал?

Уставной капитал должен быть сформирован в срок, который установило общее собрание. Это значит, что все участники ТОО должны полностью внести вклады. Этот срок не должен превышать одного года с момента регистрации ТОО.

Увеличение уставного капитала ТОО возможно только после его полной оплаты.

 

Случай, если участник ТОО не внес свою долю вовремя

Административным кодексом РК не предусмотрена ответственность за невнесение (несвоевременное внесение) участниками своих долей.

Если участник ТОО не выполнил обязанность по внесению своей доли в установленный срок, ТОО должно внести эту часть за счет собственного капитала (чистых активов) либо уменьшить уставной капитал.

Участник, не внесший в срок свою долю, обязан возместить ТОО убытки, а также, если иное не предусмотрено учредительным договором или уставом товарищества, уплатить товариществу неустойку (ст. 353 ГК РК).

По решению общего собрания ТОО доля или ее часть, не внесенная участником в установленный срок, может быть распределена между остальными участниками либо предложена для приобретения третьим лицам.

Кому принадлежит право собственности на имущество уставного капитала?

Это право собственности принадлежит ТОО. Учредители сохраняют обязательственные права на это имущество (ст. 28 Закона о ТОО).

В случае ликвидации ТОО в первую очередь оно распределяется между кредиторами и после допускаются выплаты участникам ТОО.

 

Читайте по теме:

Налог на имущество у ТОО: основные понятия

Как правильно рассчитать налог на имущество у ТОО: примеры расчетов

Самая распространенная ошибка директора ТОО «на упрощенке»

Может ли учредитель/директор ТОО работать без зарплаты?

 

ПОДПИСКА на сервис онлайн-бухгалтерии позволяет вам самостоятельно платить налоги, рассчитывать зарплату, сдавать отчеты, выписывать документы из Личного кабинета. Доступен бесплатный 7-дневный тестовый период. Переходите ПО ССЫЛКЕ.