1. Как вести бухгалтерию самостоятельно?
4. Как рассчитать налоги за ИП?
5. Как рассчитать налоги за сотрудника?
поиск...
1. Как вести бухгалтерию самостоятельно?
4. Как рассчитать налоги за ИП?
5. Как рассчитать налоги за сотрудника?
1. Реквизиты для уплаты налогов и отчислений с заработной платы
2. Все налоги ИП на «упрощенке» в 2023 году
3. Социальные отчисления в Республике Казахстан
4. Какие налоги платит бизнес в Казахстане в 2023 году?
5. Инструкция по оплате обязательных медицинских социальных страхований, а также пеней по нему.
Актуально: Как правильно оформить командировку: советы предпринимателям
Командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Обратите внимание! В соответствии со ст. 127 ТК РК за время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата, порядок и размеры гарантированных выплат при командировании.
Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного.
Днем приезда считается день прибытия указанного транспорта к месту постоянной работы. При отправлении транспорта до 24 часов включительно днем выезда считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки.
Порядок документооборота при оформлении документов для направления работника в служебную командировку и служебную поездку в каждой компании определяется Положением (Правилами, Инструкцией или иными актами работодателя).
В Правилах можно предусмотреть порядок оформления командировки, при котором необходимо заполнение заявки на командировку. Также работодатель может выбрать иной способ по своему усмотрению.
Заявка на командировку:
На основании заявки сотрудник отдела кадров либо другой сотрудник, ответственный за организацию командировок, проводит работу по получению:
Сотрудник отдела кадров либо лицо, на которое возложена эта обязанность:
Зарегистрируйтесь прямо сейчас и получите бесплатный доступ на 7 дней.
У нас Вы можете:
Примечание. Этот пункт не обязателен, если у работника есть командировочное удостоверение и копия приказа;
При направлении работника в служебную командировку ему выплачиваются командировочные расходы.
В соответствии с п. 2 ст. 127 ТК РК работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
Ст. 101 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» от 10 декабря 2008 г. № 99-IV определено, что к компенсациям (возмещаемым расходам) при служебных командировках, подлежащих вычету, относятся:
Обратите внимание! Вычету подлежат расходы в размере 6 МРП (12 726 тенге на 2016 г.) при командировках в пределах Казахстана и 8 МРП (16 968 тенге на 2016 г.) при командировках за пределы Казахстана. Помимо этого,командировка не может длиться более 40 календарных дней. Превышающие данные суммы или сроки выплаты идут в доходсотрудника и подлежат налогообложению у источника выплаты (пп. 4 п. 3 статьи 155 НК РК).
Актуальность информации: октябрь 2016 г.
Зарегистрируйтесь на сервисе онлайн-бухгалтерии asistent.kz и самостоятельно платите налоги, рассчитывайте зарплату, сдавайте отчеты из Личного кабинета. Доступен бесплатный 7-дневный тестовый период. Переходите ПО ССЫЛКЕ
1. Как вести бухгалтерию самостоятельно?
4. Как рассчитать налоги за ИП?
5. Как рассчитать налоги за сотрудника?
1. Реквизиты для уплаты налогов и отчислений с заработной платы
2. Все налоги ИП на «упрощенке» в 2023 году
3. Социальные отчисления в Республике Казахстан
4. Какие налоги платит бизнес в Казахстане в 2023 году?
5. Инструкция по оплате обязательных медицинских социальных страхований, а также пеней по нему.
Работодатель выплачивает суточные работнику из своих средств, а потом вопрос по возмещению затрат на командировку работника урегулирует с приглашающей стороной.
Согласно Трудового Кодекса при однодневной командировке выплачиваются суточные. Но сотрудникам госучреждений, если ежедневно возвращаются к месту жительства суточные не выплачиваются.
Ваш Asistent