Расчет отпускного содержания

Расчет оплаты трудовых отпусков и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск производится согласно Правилам, утвержденным Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» от 30 ноября 2015 г. № 908

Для расчета сумм отпускных необходимо посчитать количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на дни отпуска, и умножить на среднедневной (часовой) заработок. Для расчета отпускных используются рабочие дни, приходящиеся на период календарных дней отпуска.

Для исчисления средней ЗП расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата). Для работников, проработавших менее 12 календарных месяцев, средняя ЗП определяется за фактически отработанное время.

Согласно п. 8 Правил средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной ЗП в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени при 5-дневной или 6-дневной рабочей неделе соответственно.

Например: при 5-дневной 40-часовой рабочей неделе работнику с 1 марта 2016 г. предоставлен основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня без учета праздничных.

Следовательно, в периоде отпуска с 1 по 28 марта 2016 г. — 16 рабочих дней.

Среднедневной заработок — 6 000 тг.

Средняя ЗП для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего дневного заработка, исчисленного согласно гл. 2 Единых правил исчисления средней заработной платы (утв. Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 г. № 908), на 16 рабочих дней, приходящихся на период отпуска, и составляет:

6 000 х 16 = 96 000 тг

Праздничные дни, приходящиеся на отпуск, не оплачиваются, а продолжительность отпуска увеличивается на их количество. Дополнительные ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным ежегодным трудовым отпуском. Общая продолжительность ежегодного трудового отпуска максимальным пределом не ограничивается.

 

Зарегистрируйтесь прямо сейчас и получите бесплатный доступ на 7 дней.

У нас Вы можете:

  • Автоматически рассчитывать и оплачивать налоги.
  • Отправлять отчеты в налоговую.
  • Получать напоминания о сроках оплаты налогов и сдачи отчетов.
  • Проверять долги по налогам.
  • Выписывать электронные документы (ЭСФ, ЭАВР).
  • Проводить все операции с телефона или компьютера.
Получить доступ
Пример расчета компенсации отпускных

Например, проработав на предприятии 12 месяцев и ежемесячно получая ЗП в размере 80 000 тг, работник должен был по истечении года получить оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (24 календарных дня), но решил уволиться.

Определяем количество рабочих дней, приходящихся на его отпуск, например в январе: при 5-дневной рабочей неделе — 18 рабочих дней.

За год он отработал 264 рабочих дня и получил 960 000 тг заработной платы.

  • Определяем средний дневной заработок: 960 000 тенге / 264 рабочих дня = 3636 тг
  • Определяем сумму компенсации: 3 636 тг × 18 рабочих дней = 65 454 тг

Обратите внимание! При подсчете дней компенсации за неиспользованный отпуск праздничные дни в расчет не берутся.

Актуальность информации: март 2016 г.

 

ПОДПИСКА на сервис онлайн-бухгалтерии позволяет самостоятельно платить налоги, рассчитывать зарплату, сдавать отчеты из Личного кабинета. Доступен бесплатный 7-дневный тестовый период. Переходите ПО ССЫЛКЕ

Комментарии

Статья актуальна на
01.03.2022
FAQ:

1. Как вести бухгалтерию самостоятельно?

2. Как выписать ЭСФ?

3. Как выписать ЭАВР?

4. Как рассчитать налоги за ИП?

5. Как рассчитать налоги за сотрудника?

6. Как оплатить налоги за ИП?

7. Как оплатить налоги за сотрудника?

8. Как сдать отчет 910?

9. Как сдать отчет 200?

10. Как выставить счет на оплату?

Самые популярные:

1. Реквизиты для уплаты налогов и отчислений с заработной платы

2. Расчетный счет для ИП: в каком случае он нужен?

3. Инструкция по оплате обязательных медицинских социальных страхований, а также пеней по нему.

4. Какие отчеты нужно сдавать в РК?

5. Командировки и командировочные расходы

Электронный бухгалтер asistent
Отчеты. Налоги. Документы.
Бесплатно 7 дней
Получить доступ