Лайфхак 3. Как нанимать сотрудников максимально выгодно?

Следующий вопрос, после открытия бизнеса - это работники. Для начинающего предпринимателя это большой вопрос, так как найти адекватных сотрудников компании без имени очень сложно. Большой зарплатой, естественно, заманить нельзя, так как у начинающего бизнеса хватает других статей расходов.

В этой статье мы попробуем нарисовать схему, при помощи которой, Вы сможете получить молодых адекватных специалистов за очень малую зарплату, а то и бесплатно.

Шаг 1. Заключаем договор с ВУЗом на прохождение практики студентов и трудоустройстве выпускников на Вашем предприятии. Это сделать не очень сложно, так как ВУЗы заинтересованы, чтобы их студенты практиковались на «реальной» работе и трудоустраивались сразу после получения диплома. У студентов те же цели. А Вы можете получить бесплатную рабочую силу хотя бы временно. Одним словом, выигрывают все стороны сделки.

Шаг 2. Заключаем договор с Центром занятости Вашей области или района. На сегодняшний день Центры занятости помогают трудоустроиться выпускникам ВУЗов и социальным рабочим. Суть идеи следующая:

Государство частично или полностью оплачивает труд наемных сотрудников компании. В случае с выпускниками ВУЗов это нужно, чтобы они получили опыт работы. А в случае с социальными сотрудниками, чтобы работники не востребованных специальностей могли пройти обучение и найти работу по новой специальности. За выпускников полностью оплачивают заработную плату в течении 6 месяцев, но не более 25 МРП. В случае с социальными сотрудниками, Центр занятости возмещает до 35% заработной платы сотрудника, но не более одного МЗП.

Чем это выгодно для Вас достаточно очевидно.

Вы можете выбрать лучших из числа проходивших у Вас практику студентов и на 6 месяцев полностью или частично покрывать их заработную плату за счет бюджета. Или же сразу же найти нужно работника из числа молодых специалистов.

Эта несложная схема может успешно работать до 2021 г включительно, так как программа утверждена законодательно именно до этих сроков.

Читайте наши лайфхаки, будьте успешными предпринимателями!